مقاله رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی(مطالعه موردی:بانک سامان) در pdf

مقاله رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی(مطالعه موردی:بانک سامان) در pdf دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی(مطالعه موردی:بانک سامان) در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی(مطالعه موردی:بانک سامان) در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی(مطالعه موردی:بانک سامان) در pdf :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 9
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان بانک سامان می باشد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی می باشد. جامعه آماری عبارتست از کارکنان بانک سازمان در اهواز با مدرک تحصیلی فوق دیپلم به بالا که تعداد 135 نفر بوده است داه ها پس از جمع آوری از طریق دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی بوسیله نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها که نشان می دهد که بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی رابطه معناداری وجود دارد. بنابراین تقویت ابعاد سرمایه اجتماعی می تواند منجر به افزایش رضایت شغلی کارکنان در سازمان گردد.

دانلود این فایل